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ほとんどのイギリスのジェンダーZと千年紀は,快活な引退を恐れ,長く働くことを計画している.
イギリスのZ世代とミレニアル世代の70%は 快適に退職することを心配しており 69%は 退職年齢を超えて働くことを期待しています
こうした懸念にもかかわらず 持続可能な技術主導の 退職者コミュニティを 構想しています
46%が職場の年金管理を43%がISAを開設している.
Stopon ビルディング協会のAlex Sitarasは,遅滞なく貯蓄を図るため,早期の金融計画の重要性を強調している.
3ヶ月前
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