司法省は警察の採用の差別を理由に インディアナ州サウスベンドを訴えた U.S. DOJ sues South Bend, Indiana, over alleged discrimination in police hiring practices.

司法省はインディアナ州サウスベンドを 訴えた 警官の採用慣行が 公民権法に違反しているとの主張を The U.S. Department of Justice has sued South Bend, Indiana, over allegations that its police hiring practices violate the Civil Rights Act. 訴訟は,筆記試験が黒人候補者を差別していると主張し, 身体能力テストは女性候補者に悪影響を及ぼしている. The lawsuit claims the written exam discriminates against Black applicants, while the physical fitness test adversely impacts female candidates. DOJはこれらの評価は仕事に関係しないと主張し, 法的検査手続きのための裁判所命令を求め, 公正に資格を失いした人の救済を求めています. The DOJ argues these assessments are not job-related and seeks a court order for lawful testing procedures, along with relief for those unfairly disqualified. サウスベンドは 積極的にその慣行を守ろうとしている South Bend intends to defend its practices vigorously.