イリノイ州の教育者の60%は 低賃金,重労働,尊敬の欠如のために 辞めることを検討しています 60% of Illinois educators consider leaving due to low pay, heavy workloads, and lack of respect.

イリノイ州教育協会 (IEA) の調査によると イリノイ州の教育職員の60%近くが 低賃金,重労働,尊敬の欠如のために 仕事を辞めることを考えていることがわかりました A survey by the Illinois Education Association (IEA) found that nearly 60% of Illinois educators are contemplating leaving their jobs due to low pay, heavy workloads, and lack of respect. 学生 ローン の 借金,不 利 な 退職金 制度 など が 重要 な 原因 と なっ て い ます. Key factors include rising out-of-pocket expenses, student loan debt, and an unfavorable pension system. IEAは警告しています これらの問題に対処しなければ イリノイ州の教師不足は悪化する可能性があります The IEA warns that without addressing these issues, the teacher shortage in Illinois is likely to worsen.