病気の休暇中の自宅訪問を擁護したテスラのドイツの上級ディレクターは 従業員と組合の反発に直面した高17%の欠勤率に対処しました Tesla's Germany senior director defends home visits during sick leave to address high 17% absence rate, facing backlash from employees and union.
ドイツのテスラのシニアディレクターであるアンドレ・ティエリグは,病気の休暇中に従業員を自宅に訪問するようにマネージャーを派遣する会社の慣行を擁護し,病気の休暇法への潜在的な悪用に対する懸念を挙げました. Tesla's senior director in Germany, André Thierig, defended the company's practice of sending managers to visit employees at home during sick leave, citing concerns about potential misuse of sick leave laws. このイニシアチブは,業界平均を大幅に上回る,ベルリン工場の17%の高い欠勤率に対処することを目的としています. The initiative aims to address a high absence rate of 17% at the Berlin plant, significantly above the industry average. 訪問は,一部の従業員とドイツの労働組合IGメタルから反発を受け,労働過多と不安全な状況に欠席を理由にしています. The visits have met with backlash from some employees and the German union IG Metall, which attributes absences to overwork and unsafe conditions.