EY は回転式改札口データを使用して英国のスタッフオフィスの出勤状況の監視を開始します。 EY starts monitoring UK staff office attendance with turnstile data.

世界的なプロフェッショナル サービス企業である EY は、スワイプ カード入力データを使用して英国の従業員の出勤状況を監視し始めました。 EY, a global professional services firm, has begun monitoring the office attendance of its UK employees through the use of swipe card entry data. これは、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミック下でハイブリッド勤務形態への移行に伴い、大手雇用主が出勤管理の課題に直面していることを受けてのことだ。 This comes as large employers face challenges in managing office attendance following the shift to hybrid working arrangements during the COVID-19 pandemic. EYの一部のパートナーは、匿名化された回転式改札口のアクセスデータを見せられ、スタッフがオフィスにどのくらいの頻度で出勤しているかを明らかにした。 Some partners at EY have been shown anonymised turnstile access data, revealing how frequently staff are attending its offices. このデータは、従業員に週に少なくとも2日オフィスに出勤することを義務付けるEYのハイブリッド勤務ガイドラインに従うようチームを促すために使用される。 The data will be used to encourage teams to adhere to EY's hybrid working guidelines, which require employees to be in the office at least two days a week.