ベルモント州は 最低賃金労働者の 10倍の 病院幹部の給与を 制限する法案を提案しています Vermont proposes bill capping hospital exec salaries at ten times the lowest-paid worker's pay.

バーモント州立法人法人らは,病院の重役の給与を,医療上の財政紛争に係る最低賃金の10分の1の社員の給与に定める法案を提案している. Vermont lawmakers are proposing a bill that would cap hospital executives' salaries at ten times that of the lowest-paid employee to address healthcare financial struggles. 州最大の供給者であるバーモント・ヘルス・ネットワークは,最近,最高幹部に3百万ドルのボーナスを贈ったが,重役の賃金は,ネットワークの給与の約1%に過ぎなかった. The University of Vermont Health Network, the state's largest provider, recently gave top executives $3 million in bonuses, though executives' pay represents only about 1% of the network's payroll. この法案は,重役と前項の労働者との間で,患者の介護・残高の負担を負担する資金のリダイレクトを目的としている. The bill aims to redirect funds to patient care and balance pay equity between executives and frontline workers.