インドトップ企業の80%以上が5年以上にわたり1千万人の若者インターンシップを提供する計画を後援した.

インド最上位500企業の80%以上の企業が2024年度総理大臣の内閣計画を支持しているが,この事業は5年以上の若しくは1000万人にインターンシップを提供することを目的としている. 会社は技術的役割を優先し,常勤社員としての研修生の10%までを吸収する計画である. 3.33%近い企業は,CSR予算の20%をインターンシップに費やし,そのほとんどが2年以内に投資の社会復帰を期待する.

2ヶ月前
7 記事

さらに読む