研究では,就職クラスと中流階級の卒業生との間で,インターンシップアクセスの格差が拡がったことを示している.

サットン信託によると,労働者階級の卒業生と中流階級の卒業生とのインターンシップの格差が増加している. 問題 と なっ て いる の は , 雇用 者 が インターン の 支払い を 怠っ たり , 家族 や 友人 に 広告 の 機会 を 与え たり する こと です。 研修生の約3分の3は無給又は低賃金で,約4人に1人が最低賃金以下の賃金を支払っている. 信託は,無償のインターンシップを禁止し,賃金法の施行の改善を要請する.

2ヶ月前
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