メタは、「パフォーマンスの水準を上げる」ために、従業員の5%にあたる3,600人の従業員を解雇する計画です。 Meta plans to lay off 3,600 employees, or 5% of its workforce, to "raise the bar on performance."

Facebook、Instagram、WhatsAppの親会社であるMetaは、従業員の約5%にあたる3,600人を解雇する計画で、業績の低い従業員に焦点を当てています。 Meta, the parent company of Facebook, Instagram, and WhatsApp, plans to lay off about 5% of its workforce, or 3,600 employees, focusing on low performers. CEOのマーク・ザッカーバーグは、「パフォーマンス管理の水準を引き上げる」ことを目指しており、今年後半に解雇された人々を新規採用者に置き換えることを目指しています。 CEO Mark Zuckerberg aims to "raise the bar on performance management" and replace those let go with new hires later this year. レイオフは「効率化の年」の一環であり、同社はAIにも投資し、業務を効率化しています。 The layoffs are part of the "Year of Efficiency," where the company is also investing in AI and streamlining operations.