その 調査 に よる と , 地元 の 社会 奉仕 機関 は , 賃金 の 低い 人 や 低 収入 の 人 の ため に 地位 を 満たす こと に 苦労 し て い ます。 Local social service agencies struggle to fill positions due to low wages and underfunding, survey shows.

スドベリー=マニトリンのための労働機関計画による最近の調査によると,地方公共団体の70%は,低賃金と政府低収入の低収入のため,職に就こうと奮闘している. A recent survey by Workforce Planning for Sudbury-Manitoulin shows that 70% of local social service agencies struggle to fill positions due to low wages and government underfunding. この部門は年間20%の転勤率に直面しており,雇用主からの競争は,追加の課題として,より良い賃金と給付を提供している. The sector faces a 20% annual turnover rate, with competition from employers offering better pay and benefits as an additional challenge. こう し た 問題 が ある に も かかわら ず , 機関 は スタッフ に 訓練 と 教育 の 機会 を 提供 し て い ます。 Despite these issues, agencies provide training and educational opportunities for their staff.