失業率が低いにもかかわらず,ミネソタの雇用市場は,AIのスクリーニングやセクターの低減で中小企業のプロや卒業に挑んでいる. Despite low unemployment, Minnesota's job market challenges mid-career pros and grads with AI screening and sector slowdowns.

ミネソタの失業率は3.5%に満たないにもかかわらず,中型医療専門医や近年の卒業生にとって,雇用市場は挑戦的である. Despite Minnesota's low 3.5% unemployment rate, the job market is challenging for mid-career professionals and recent graduates. ITアナリストのマイケル・デネーンは 2度解雇され 新しい仕事を確保するのは難しい IT analyst Michael Deneen, laid off twice, finds securing a new job difficult. 医療 , 政府 , レジャー , 交通 機関 など が 増え て い ます が , 建設 や 製造 は 緩慢 です。 Healthcare, government, leisure, and transportation sectors are growing, but construction and manufacturing are slower. 会社がAIを利用して申請のスクリーニングをするときは,仕事の検索は困難である. With companies using AI for applicant screening, job searches are harder. 州内のキャリアフォース事務所では 履歴書レビューや 求職戦略を用意しています The state's CareerForce offices offer resume reviews and job search strategies to assist.