優秀な会計年度を振り返って インフォシスは中級や下級職員の 報酬を85%で 引き上げています Infosys grants an 85% bonus to mid- and junior-level staff, following a strong financial year.

インフォシスは,前四半期より大幅に増加した, 中級およびジュニアレベルの従業員の85%のパフォーマンスボーナスを発表しました. Infosys has announced an 85% performance bonus for mid- and junior-level employees, a significant increase from previous quarters. このボーナスは,企業の強大な財政活動に伴って,ネット収益の4.7%,収入の5.1%の増加を生ずる. This bonus follows the company's strong financial performance, with a 4.7% rise in net profit and a 5.1% increase in revenue. ボーナスは11月の給与で支給され,企業の成功に貢献し,同社のハイブリッドワークモデルと結びつけられていない. The bonus, to be paid with November salaries, rewards contributions to the company's success and is not tied to its hybrid work model. インフォシスは2025年4月までに全ての従業員に 昇給を拡大する計画もしています Infosys also plans to extend salary hikes to all employees by April 2025.