インドのIT部門は,2025年に4-8.5%の少額給与の増加を期待し,経済不安定とAIのトレンドに適応する. India's IT sector expects modest salary increases of 4-8.5% in 2025, adapting to economic uncertainties and AI trends.

2025年度,インドのITサービス部門は,世界経済の不安定な状況とAIの上昇の影響を受けて,平成4-8.5%の給与の上昇を予想している. In fiscal year 2025, India's IT services sector anticipates moderate salary increases of 4-8.5%, influenced by global economic uncertainties and the rise of AI. 会社はより保守的な補償戦略を採用している。 ボーナスや柔軟な給付金など、コストを管理し、才能を維持するために。 Companies are adopting more conservative compensation strategies, including retention bonuses and flexible benefits, to manage costs and retain talent. 昇給は経験レベルや AIやサイバーセキュリティなどの 需要のあるスキルによって異なります Salary hikes will vary based on experience level and in-demand skills like AI and cybersecurity.