ニューゼーランドでは,健康と安全に関する改革を提案し,事故を予防し,事故から学ぶことを重視しています. 61 New Zealand businesses propose reforms to workplace health & safety, emphasizing proactive prevention & learning from incidents.
ニュージーランドでは約20万人の労働者を雇用する61の企業が 労働環境の健康と安全に関する規制の重要な改革を 労働環境の関係と安全大臣に提案した. Sixty-one New Zealand businesses, employing nearly 200,000 workers, have proposed significant reforms to workplace health and safety regulations to the Minister of Workplace Relations and Safety. 規制の明確性を高め 検査者の能力向上や 国内データセンターの設立など 6つの重要な勧告が挙げられています Their six key recommendations include improving regulatory clarity, enhancing inspector competency, and establishing a national data center. このグループは,反応的な執行から積極的な予防とインシデントから学ぶことに移行することを提唱し,英国とオーストラリアから教訓を汲んでいます. The group advocates for a shift from reactive enforcement to proactive prevention and learning from incidents, drawing lessons from the UK and Australia.