ボスは辞職する社員に怒ったメールを送り 辞職のルールと給料の削減を 導入します Boss sends angry email to resigning employees, introduces new resignation rule and pay cut.

Threadsのバイラル投稿では、上司が退職する3人の従業員に怒りのメールを送り、通知をしなかったことを批判し、彼らの行動を「利己的」とレッテルを貼った。 A viral post on Threads featured a boss's angry email to three resigning employees, criticizing them for not providing notice and labeling their actions as "selfish." 職長が新規則を導入した 辞職には3ヶ月間の通知が必要で 給料の削減と 余分な労働を義務付けました The boss introduced a new rule requiring three months' notice for resignations, along with a pay cut and mandatory overtime during that period. この事件は 職場の有毒な文化と 尊敬の念を持つ経営の重要性を 広く議論させ 従業員が リーダーシップの欠如で 仕事を離れることが多いことを 強調しました This incident has sparked widespread discussions about toxic workplace cultures and the importance of respectful management, highlighting that employees often leave due to poor leadership.