ABCの退任のMDは"大声に聞いて 強く行動せよ"のレビューで人種差別について謝罪し,多様性,リーダーシップ,給与監査の改善を推奨した. ABC's outgoing MD apologizes for racism in 'Listen Loudly, Act Strongly' review, recommending enhancements in diversity, leadership, and pay audits.
オーストラリア放送局 (ABC) の退任取締役デヴィッド・アンダーソンは,『大声に聞いて,強く行動せよ』のレビューで明らかになった人種差別について,スタッフに謝罪した. David Anderson, the outgoing managing director of the Australian Broadcasting Corporation (ABC), has apologized to staff for racism revealed in the 'Listen Loudly, Act Strongly' review. テリー・ジャンク博士が実施したこの調査は 人種差別に関する重要な問題を記録し 公衆の攻撃に対するよりよい対応や リーダーシップの多様性向上,定期的な給与監査など 15の勧告を出した. Conducted by Dr. Terri Janke, the review documented significant racial issues and made 15 recommendations, including better responses to public attacks, enhancing diversity in leadership, and regular pay audits. この調査結果は,現在および元従業員120人とのインタビューに基づいています. The findings were based on interviews with 120 current and former employees.