EEOCはFedExを訴えて ADA違反を主張しています 障害のあるドライバーに適当な対応を提供していないからです

EEOCはFedExを訴えて 障害者輸送運転手に対して 合理的な施設を提供しないことで 障害者アメリカン法違反を主張しています 訴訟では,フェデックスは2019年11月以降,被災した従業員を無給休暇または解雇に強制した"100%回復政策"を施行したと主張しています. EEOCはミネソタ州の労働者に 損害賠償を請求し 保険の執行を停止する 命令を出すよう要請しています

September 15, 2024
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