Trifork Group AG CEOとCFOの支払い,株式会社株式に対する賃金の一部を交換する. Trifork Group AG shifts CEO and CFO payments, swapping part of their salaries for company shares.

Trifork Group AGは,そのCEOとCFOに対してどのように支払うかを変更し,翌年度の株式会社株式にその現金の給与の一部を置き換えている. Trifork Group AG is changing how it pays its CEO and CFO, replacing part of their cash salary with company shares for the next year. この変更の目的は,管理者の利益を株主と結びつけることであり,役員による取引の制限を目的とする. This change aims to align the managers' interests with shareholders and restricts trading by executives. CEOは当該固定給与の25%を株式会社に支給し,CFOは毎月の株の終了価格に基づいて10%を支給する. The CEO will receive 25% of their fixed salary in shares, and the CFO will receive 10%, based on the monthly closing stock price. この動きは,株式会社の方針に従い,株式に条件を課しない. The move follows the company's policies and does not impose conditions on the shares.