米国ミズーリ 州 の 商業 団体 は , 最低 賃金 を 上げ , 賃金 の 高い 休暇 を 提供 する 新しい 法律 を 覆そ う と し て 訴訟 を 起こし て い ます。 Missouri business groups sue to overturn new law raising minimum wage and introducing paid sick leave.

ミズーリ州のビジネスグループは,州最低賃金を今年1月に13.75ドル,2026年には15ドルに上げ,5月から開始して年間7日間の有給の病休を導入する,投票者が承認した法律を覆すよう訴訟を起こしています. Missouri business groups are suing to overturn a voter-approved law that increases the state's minimum wage to $13.75 this January and to $15 in 2026, and introduces up to seven paid sick days per year starting in May. この訴訟は,この法律は,国家憲法の単一的要件に違反し,有権者は,その費用及び免除について誤解していると主張している. The lawsuit argues the law violates the state constitution's single-subject requirement and that voters were misled about its costs and exemptions. このグループは,ミズーリ州最高裁判所に,法律を施行せず無効と宣言させることを目指す. The groups aim to have the Missouri Supreme Court declare the law unconstitutional and invalid.