9 エンターテインメントの代理CEOは 職場での嫌がらせを 解決すると誓います 審査で 組織的な不適切な行動が 明らかになった後です

ナインエンターテインメントのCEO代行であるマット・スタントンは、組織的な不正行為の調査が進む中、職場でのいじめ、軽蔑、セクシャルハラスメントに対処することを約束しました。 独立調査によると 相当数の従業員が 権力の乱用や嫌がらせを受けたことが 明らかになった. 苦情が根拠のある場合 助言,懲戒処置,解雇などに 影響が及ぶ可能性があります 幹部たちは調査の結果を心配している.

October 20, 2024
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