VimeoのCFOであるGillian Munsonは,企業文化と採用担当者の指導に敬意を払い,仮想面接の際により快適で役割に適した服装を提案しています. Vimeo's CFO, Gillian Munson, suggests more comfort and role-appropriate dressing for virtual interviews, with deference to company culture and guidance from recruiters.

VimeoのCFOであるGillian Munsonは 求職者にインタビューの際の 衣装の必要性を 強調しないようアドバイスしています 特に仮想環境ではです Gillian Munson, Vimeo's CFO, advises job seekers not to stress about formal attire for interviews, especially in a virtual setting. 候補者の潜在的パフォーマンスを反映できるので 快適さの重要性を強調しています She emphasizes the importance of comfort, as it can reflect a candidate's potential performance. 会社の文化を尊重することが 重要ですが 候補者は 職務にふさわしい服装を 履くべきです 恐らく現職員より 礼儀正しく 服装を 履くべきです While it's essential to respect the company's culture, candidates should dress appropriately for the role, possibly one level more formal than current employees. 服装の規則について 採用担当者に相談することが推奨されます Consulting with recruiters for dress code guidance is recommended.