ニュージャージー州の司法長官 マシュー・プラトキンは 州警察における 系統的な人種差別とジェンダーの差別に対処するための 改革を実施し,HRを彼の事務所に移し,採用プロセスを改定しました. New Jersey Attorney General Matthew Platkin implements reforms to address systemic race and gender discrimination in State Police, transferring HR to his office and revising hiring process.
ニュージャージー州の司法長官 マシュー・プラトキンは 系統的な人種差別とジェンダーの差別を 明らかにした調査を踏まえて 州警察の重要な改革を始めました New Jersey Attorney General Matthew Platkin has initiated significant reforms for the State Police following investigations that uncovered systemic race and gender discrimination. 重要な変更には,HRと平等雇用の機能を司法長官の事務所に移転し,監督を強化し,州多様性をよりよく反映するために雇用プロセスを改定することです. Key changes include transferring HR and equal employment functions to the Attorney General’s office, enhancing oversight, and revising the hiring process to better reflect state diversity. プラトキン氏の提言は、連邦政府の監視が続いている機関内で説明責任と信頼を育むことを目的としている。 Platkin's recommendations aim to foster accountability and trust within the agency, which faces ongoing federal scrutiny.