ミシガン州は (2025年2月) 労働者に3日連続で通知なしに休業することを許可する法律を可決し,小規模企業経営者の懸念を高めた. Michigan passes law (Feb 2025) allowing workers three consecutive days' absence without notice, sparking concerns among small business owners.
2025年2月に施行されるミシガン州の新しい法律は,従業員に雇用者に通知することなく3日間連続で欠席することを許可しており,小規模企業経営者の懸念を高めている. A new Michigan law, effective February 2025, permits workers to miss three consecutive days without notifying their employers, raising concerns among small business owners. この規定は様々な業界に適用され,従業員は解雇の危険なしに複数のシフトを逃すことができます. This provision applies to various industries, allowing employees to potentially miss multiple shifts without risk of termination. レストランのオーナーティナ・アガンニスは この法律を批判し 職場の倫理と責任に 有害な先例を 設定していると主張した. Restaurant owner Tina Anganis criticized the law, arguing it sets a detrimental precedent for workplace ethics and responsibility.