ルイジアナ州労働委員会は、失業手当の悪用をターゲットに、雇用主が就職面接の不参加や内定の拒否を報告するためのオンラインフォームを導入した。 Louisiana Workforce Commission introduces online forms for employers to report job interview no-shows and refusals of job offers, targeting unemployment benefit misuse.
ルイジアナ州労働委員会は、求職者と雇用主のつながりを強化し、失業手当の悪用を防ぐことを目的として、雇用主が就職面接に欠席した場合や候補者が内定を拒否した場合に報告できるようにする 2 つのオンライン フォームを開始しました。 Louisiana Workforce Commission launches two online forms enabling employers to report job interview no-shows and candidates refusing job offers, aiming to strengthen the link between job-seekers and employers and prevent misuse of unemployment benefits. 雇用主は申請者の詳細を提出し、調査に関する最新情報を受け取ることを選択できますが、報告されたケースについては給付金の資格を剥奪される可能性があります。 Employers can submit applicant details and choose to receive updates on investigations, with potential disqualification from benefits for reported cases.