ウィプロは、効率を最適化し、利益率を向上させるために、数百件の中堅ポジションを削減する予定だ。 Wipro plans to reduce hundreds of mid-level positions to optimize efficiency and improve profit margin.

インドのITサービス会社ウィプロは、インドの上場ITサービス会社トップ4の中で現在最低の利益率を改善するために、数百人の中堅ポジションを削減する計画だ。 Indian IT services company Wipro plans to reduce hundreds of mid-level positions to improve profit margin, currently the lowest among the top four India-listed IT services firms. この削減は中堅幹部を対象としており、自動化による効率の最適化を目的として、ワークロードの責任を再配分することが含まれる。 The reductions target mid-level executives and involve redistributing workload responsibilities, aiming to optimize efficiency through automation. 同社は人員削減については認めなかったが、変化する市場状況に合わせてビジネスと人材を調整することが戦略の重要な部分であることは認めた。 The company did not confirm job cuts but acknowledged that aligning business and talent to changing market conditions is a critical part of its strategy.