パイン・ラボは,グローバルマーケティングとAI駆動の決済イノベーションを推進する新しいCMOとして,元GoogleとMicrosoftのCEOであるShalini Pillaiを任命しました.

インド3都市では、就職率が40%の市町村が、若しくは移動労働者で、社会保障の拡大を図っています。

クリスタラの開発者は、インドの不動産業者をPeneプロジェクトに招待し、持続可能な都市開発を強調した。

インド海軍のISNS・スダルシニは、オマンから16日間の航海を経てエジプトを去り、インド-エジプト海軍との連携を世界的に強化し,訓練員を育成した。

ケララは雇用年齢制限を40歳に拡大し, 3230万の貧しい家族に災害保険を導入しました.

インドは,タミル・ナドゥで100人の女性ドライバーを率いる女性ツアープログラムを初めて開始し,安全性,平等,観光の促進を図る.

グジャラート州の製油所での対テロ訓練は致命的な攻撃を模擬し、9人の人質を救出し4人のテロリストを無力化し、演習中に2人のコマンドーが死亡した。

2013年のムザフフルナガーの暴動で37人の男を無罪に裁いた裁判所は,証拠不足のため,大規模な集団暴力の容疑者を有罪に導く上で,継続的な課題を強調した.

テランガナ州は2つの福祉プログラムを開始しました。1億200万ルピーの事故保険と、757万人の従業員と1707万人の人々を対象とした105億600万ルピーのキャッシュレス健康スキームです。

テルアンガナはL&Tからハイデラバードメトロを引き継いだ。 22%の割引を払い、拡張と安全な資金の確保を図る。