15歳以上のブラントフォードの住民は 地元の労働力訓練プログラムの改善を図る調査を実施しています Brantford residents aged 15+ are completing a survey to improve local workforce training programs.

経験による学習の機会について洞察を得るために,現在15歳以上のブラントフォードと周辺郡に住む住民に調査が公開されています. A survey is now open to residents aged 15 and older in Brantford and surrounding counties to gather insights on workforce experiential learning opportunities. 労働省の支援でグランド・エリー市の人力計画委員会が実施した10分間のオンライン調査は,技能開発に障害を特定し,住民と地元の訓練プログラムとの関係を改善することを目的としています. Conducted by the Workforce Planning Board of Grand Erie with support from the Ministry of Labour, the 10-minute online survey aims to identify barriers to skill development and improve connections between residents and local training programs. この取り組みは,スキルの不一致を軽減し,求職者のニーズと雇用主の要求に合わせて取り組むためのより広範な努力の一環です. The initiative is part of a broader effort to reduce skills mismatches and align jobseeker needs with employer demands.