デジタル基盤にもかかわらず,スキルのギャップとガバナンスの問題によりNZの企業はAI採用に苦労しています. NZ firms struggle with AI adoption due to skills gaps and governance issues despite digital foundations.

ニューゼランドの中型企業は,強力なデジタル基盤にもかかわらず,労働力能力とガバナンスにおけるギャップのためにAIを採用する上で課題に直面しています.これはMYOBが委託した500人以上のリーダーの調査によると明らかになりました. New Zealand’s mid-sized businesses face challenges adopting AI due to gaps in workforce capability and governance, despite strong digital foundations, according to a MYOB-commissioned study of over 500 leaders. サイバーセキュリティとスキル不足が大きな障害ですが,統合システムを持つ企業は収益の成長などのより広範な利益を報告し,AI導入に統一されたアプローチが必要であることを強調しています. While cybersecurity and skills shortages are major barriers, firms with integrated systems report broader benefits like revenue growth, highlighting the need for a unified approach to AI implementation.