イギリスは2026年4月から労働者の保護を拡大する. UK expands worker protections starting April 2026.

2026年4月より,英国の雇用権利法は約1500万人の労働者に 保護を拡大します. Starting April 2026, the UK’s Employment Rights Act will expand protections for about 15 million workers. 重要な変更には,出勤の最初の日から病気給付,親権や喪休への即時権利,搾取的な"解雇と再雇用"慣行に対する禁止が含まれています. Key changes include sick pay from the first day of absence, immediate rights to parental and bereavement leave, and bans on exploitative "fire and rehire" practices. 雇用者はまた,解雇違反の罰金も高くなり,労働組合は今や簡素化された承認手続きを利用できる. Employers also face higher penalties for redundancy violations, and unions can now use a simplified process for recognition.