韓国では若き労働者が AIが初心者の仕事を取って代わることを恐れています Young workers fear AI replacing entry-level jobs in South Korea.

競争の激しい韓国労働市場では AIによって 若者の入社者層での仕事を見つけるのが難しくなっています In South Korea's competitive job market, AI is making it harder for young workers to find entry-level roles. 企業は新しい従業員が かつてやっていた仕事を自動化しており,そのせいで若手スタッフの数は急激に減少しています. Companies are automating tasks once done by new hires, causing a sharp decline in junior staff. 最近の調査によると 58%のオフィスワーカーは AIによる失業を恐れていて 若年層の方が 最も不安を抱いていると答えています A recent survey found 58% of office workers fear AI-driven job loss, with younger employees expressing the highest anxiety.