ワースターシャー州の急性病院の職員欠勤の3分の"は 公衆での嫌がらせによるストレスと関連しています One-third of staff absences at Worcestershire acute hospitals are linked to stress from public harassment.

ワースターシャー急性病院NHSトラストの病欠の3分の1は,ストレスと不安に関連しており,それは公衆からの職場での嫌がらせに起因しています. A third of sickness absences at Worcestershire Acute Hospitals NHS Trust are linked to stress and anxiety, attributed to workplace harassment from the public. スタッフは,現在の措置にもかかわらず,手頃な価格の食料と継続的な支援ニーズに関する懸念を述べています. Staff cite concerns about affordable food and ongoing support needs despite current measures. 患者教育と緩和訓練を実施しています. これらの問題に対処するために, The trust is implementing patient education and de-escalation training to address these issues.