UPSとチームストアの組合は 解雇手数料の争いを解決し 3万人の雇用削減を許可した. UPS and Teamsters union settle severance dispute allowing company to cut up to 30,000 jobs.

UPSとチームスターズ組合は 解雇手数料を最大15万ドルで 7500人のドライバーに支払うという合意に達し,会社の労働力削減計画に関する紛争が解決しました. UPS and the Teamsters union have reached a settlement to cap severance offers at $150,000 for up to 7,500 drivers, resolving a dispute over the company's workforce reduction plans. 労働組合はUPSのドライバー選択プログラムに異議を唱えた後に合意が成立しました. これは,彼らの契約違反だと主張したものです. The agreement comes after the union objected to UPS's Driver Choice Program, which the union argued violated their contract. この和解により,UPSは3万人の雇用削減と施設の閉鎖を含む再編努力を継続することができる. This settlement allows UPS to continue with its restructuring efforts, including cutting up to 30,000 jobs and closing facilities.