会社の80ラックスのパッケージを給料に偽装して提供すると IIM Calcuttaのアンケートで言われています. IIM Calcutta viral anecdote claims company offers 80 lakh package with ransom payouts disguised as salary.

会社で年間80ラックスの パッケージを提示しているところ 40ラックは実際の固定給与であり 残りは"誘拐保険"と ラベル付けされ,身代金として支払われています. A viral anecdote from IIM Calcutta placements details a company offering an 80 lakh per annum package where only 40 lakh is actual fixed salary, with the remainder labeled as "kidnapping insurance" for ransom payouts. ポッドキャスターのクシャル・ロダがシェアしたこの話は 2026年に再現され, 誤解を招くCTC構造と広告された賃金と持ち帰り収入との格差に関する議論を引き起こしました. The story, shared by podcaster Kushal Lodha, resurfaced in 2026, sparking debate over misleading CTC structures and the gap between advertised pay and take-home income.