労働力問題の中で顧客を維持するために スターバックスは週給,ボーナスやデジタルチップを追加しています. Starbucks adds weekly pay, bonuses, and digital tipping to boost retention amid labor challenges.

スターバックスでは,週給と店の業績に基づいてバースタに年間1,200ドルまでのボーナスを導入し,デジタルチップオプションを拡大しています. Starbucks is introducing weekly pay and up to $1,200 annual bonuses for baristas based on store performance, along with expanded digital tipping options. 労働力問題と組合との契約交渉が進行中であるため,売上高を上げ従業員の維持を目指しています. The changes aim to boost sales and employee retention as the company faces labor challenges and ongoing contract negotiations with its union.