インドのITセクターは 企業の47%を雇用しているにもかかわらず 人材不足に直面しています. India's IT sector faces talent shortage despite hiring 47% of firms.

47%の企業が中途半端な専門職を積極的に採用しているのに38%が 探し出すのが困難である. A new report indicates India's IT sector faces a talent paradox, with 47% of firms actively hiring mid-career professionals but 38% struggling to find them. デジタル技術やサイバーセキュリティのスキルは優先されつつあります 同時に企業は学習予算を増加させ スキルベースの採用と認定に より依存しています Digital and cybersecurity skills are prioritized, while companies are increasing learning budgets and relying more on skills-based hiring and certifications.