カーナタカ州の月経休暇政策は 女性経営者からの法的挑戦に直面しています. Karnataka's menstrual leave policy faces legal challenge from women managers.

カルナタカ政府は健康上の必要性や社会正義を理由に 月給付きの月経休み1日を与える2025年政策を支持している. The Karnataka government defends its 2025 policy granting one paid menstrual leave day per month, citing health needs and social justice. しかし15人の女性マネージャーは 高等裁判所に異議申し立て 職場での男女平等を損なうと主張しています However, 15 women managers have challenged the order in the High Court, arguing it creates gender bias and undermines workplace equality.