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イギリスの少数派女性は職場での大きな障害に直面しており,79%が排除と差別を報告しています.
労働環境における障害は最も高いと 79%が過去"年間に排除や差別などの問題を報告しています.
意見は無視され,多くの方がキャリアで遅れをとっていると感じています.
こうした課題に対処するために 支援団体である People Like Us と Women in PRは 実用的なステップを公開し 企業や仲間たちに職場の真の変化を促進させるよう呼びかけています
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UK minority women face high workplace barriers, with 79% reporting exclusion and discrimination.