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マイクロソフトは人材の再編を行い ダイバーシティ・チーフを代わって AI戦略に合わせてチームを統合します
マイクロソフトは人事部を 新たにエミー・コールマンに任せて 再編しています
変更には,ダイバーシティ担当責任者のリンジー・レイ・マッキンタイアの辞任と人事部門の統合が含まれています.
新しいリーダーは 人材開発と人材の加速を監督し,AI第一戦略に合わせて 急速な技術変化に対応します.
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Microsoft restructures HR, replacing diversity chief and consolidating teams to align with AI strategy.