労働組合の派閥は,賃金減少を理由により強いストライキを要求し,2023年以降1.9%減,2019年以来7.3%減を示唆し,インフレを制するリーダーシップの賃金の取り引きを拒否している. A union faction demands stronger strikes over declining wages, citing a 1.9% drop since 2023 and 7.3% since 2019, rejecting leadership’s inflation-beating pay deals.

コミュニティと公共部門の組合であるメンバーズ・ユナイテッド (Members United) の内部の派閥は,実質賃金減少に対抗するためのより強力な労働活動を推進しており,2023年から2026年にかけて1.9%の損失が起きたことや,2019年以降7.3%の損失があったことを指摘している.これはインフレに追いつかない給料取引にもかかわらずだ. A faction within the Community and Public Sector Union, Members United, is pushing for stronger industrial action to combat real wage declines, citing a 1.9% loss from 2023 to 2026 and 7.3% since 2019 despite pay deals falling short of inflation. 労働組合は,失業を避けるためにインフレ率を下回るオファーを受け入れていることを批判し,労働組合史上最大の産業キャンペーンを呼び掛けており,要求が満たされた場合将来の選挙に出馬しないと脅迫しています. The group criticizes union leadership for accepting below-inflation offers to avoid job cuts, calling for the largest industrial campaign in union history and threatening not to contest future elections if demands are met.