2025年の裁判所の判決で パキスタンでは 宗教的な差別を伴う求人広告が禁止されました しかし 根深い偏見のために このような慣行は続いています A 2025 court ruling banned religiously discriminatory job ads in Pakistan, but such practices persist due to deep-seated bias.

2025年のイスラマバード高等裁判所の判決は,キリスト教のみのための衛生職広告が違憲であり,パキスタン憲法による平等と人間の尊厳に対する権利を侵害すると宣言しました. A 2025 Islamabad High Court ruling declared that advertising sanitation jobs for Christians only is unconstitutional, violating Pakistan’s constitutional rights to equality and human dignity. この法的勝利にもかかわらず 差別的な求人広告は公開され コード化されている形で存在し続けているのです これは社会や制度に根付いた偏見を反映しています Despite this legal victory, discriminatory job ads persist in open and coded forms, reflecting deep-rooted societal and institutional biases. キリスト教徒,ヒンズー教徒,シーク教徒,アハマディ派を含む非スニ派の少数民族は 制度的差別に直面し続けている.多くの者は正義へのアクセスが不足しているため,恐れや挑戦を避けている. Non-Sunni minorities including Christians, Hindus, Sikhs, and Ahmadis continue to face systemic discrimination, with many avoiding challenges due to fear or lack of access to justice. 判決は法的な進歩と根付いた社会階層の間のギャップを強調し,長期的な変化には裁判所の決定以上のものが必要であることを強調しています. それは長期的社会的変革を要求します. The ruling highlights the gap between legal progress and entrenched social hierarchies, underscoring that lasting change requires more than court decisions—it demands long-term societal transformation.