ヨーロッパの女性は,継続的な賃金と雇用の格差のためにより高いバーンアウトやテクノストレスを経験している.これは2025年のユーロファウンド調査によると明らかになった. Women in Europe face higher burnout and technostress due to ongoing pay and employment gaps, per 2025 Eurofound survey.

女性の労働力不足や技術的ストレスが,男女平等の進歩にも関わらず,依然として不均衡な課題に直面していることが明らかになった. A 2025 Eurofound survey of over 36,000 workers across 35 countries reveals that women in Europe continue to face disproportionate challenges from burnout and technostress, despite progress in gender equality. ユーロファウンッドとEUの役人が欧州議会で議論したこの調査結果は,雇用や賃金における不平等が持続し,経済不安定性に関連して精神衛生上のリスクが高まっていることを強調しています. The findings, discussed by Eurofound and EU officials at the European Parliament, highlight persistent gaps in employment and pay, along with rising mental health risks linked to economic precarity. 構造的不平等に対処し,雇用の質を向上させ,持続可能な労働環境を支援するために,特に住居と経済的不安定で苦しんでいる女性や若者のために,より強力な政策が必要であることを強調しています. The research underscores the need for stronger policies to address structural inequalities, improve job quality, and support sustainable work environments, especially for women and young people struggling with housing and economic instability.