シンガポールでは2025年に雇用,空き職,熟練労働者の需要が増加したことで就労市場も成長しました. Singapore’s job market grew in 2025, with rising employment, vacancies, and demand for skilled workers.

シンガポール労働市場は2025年に拡大し,金融サービスや医療,建設業の成長により総雇用は55,500人増加した. Singapore’s labour market expanded in 2025, with total employment rising by 55,500, driven by growth in financial services, health care, and construction. 雇用の空白は12月までに7万7,700人に増加し,空白と失業者の比率は1.58に上昇した. Job vacancies increased to 77,700 by December, raising the vacancy-to-unemployed ratio to 1.58. 従業員削減はわずかに増加したが,依然として低水準で1000人当たり6.3人で,そのほとんどはAIや不況ではなく再編によるものであった. Retrenchments rose slightly but remained low at 6.3 per 1,000 employees, with most due to restructuring, not AI or recession. 失業から6ヶ月以内に再入国率は57.4%に改善した. The resident re-entry rate improved to 57.4% within six months of job loss. 技術,エンジニアリング,医療の専門家の需要は増加し 求人数のほぼ半分が新しい役割です. Demand for tech, engineering, and health professionals grew, with nearly half of all vacancies being new roles. 雇用者は学位よりもスキルに優先し,遠隔勤務の機会が広がりました. Employers increasingly prioritized skills over degrees, and remote work opportunities expanded. 人力資源省は,2026年には世界の不確実性にもかかわらず 成長が続くと予想しています. The Ministry of Manpower expects continued growth in 2026 despite global uncertainty.