カリフォルニアの"時間20ドルのファーストフード賃金法は 賃金を上げましたが,価格も上がり,労働時間を短縮し,自動化を加速しました UC-サンタクロースの研究によると. California’s $20/hour fast food wage law raised pay but increased prices, cut hours, and sped up automation, a UC-Santa Cruz study found.

カリフォルニアの2024年に制定された"時間当たり20ドルのファーストフード最低賃金法は,価格の高騰と雇用機会減少,自動化の増加につながった.UC-サンタクロースが100社のフランチャイズ企業を対象に実施した調査によるとそうである. California’s $20-per-hour fast food minimum wage law, enacted in 2024, has led to higher prices, fewer job opportunities, and increased automation, according to a UC-Santa Cruz study of 100 franchises. 平均賃金は18%上昇しましたが この政策は労働時間を短縮し 残業をなくして 給付資格の問題を複雑にしました While average pay rose 18%, the policy reduced hours, eliminated overtime, and complicated benefit eligibility. ファストフードチェーンでは 労働コストを削減するために キオスクやアプリ AIドライブスルーの利用を加速し,独立経営のレストランは競争力を維持するため価格と賃金を上げることで低所得層の消費者に影響しました Fast food chains accelerated use of kiosks, apps, and AI drive-throughs to cut labor costs, and independently owned restaurants raised prices and wages to stay competitive, affecting low-income consumers. UC-バークレーの研究では 3.7%の価格上昇しか認められ 雇用は減少していないが UCサンタクロース大学の研究者は自動化の影響を無視していると批判した. A UC-Berkeley study found only a 3.7% price increase and no employment drop, but UC-Santa Cruz researchers criticized it for ignoring automation’s impact. この調査結果は 労働市場における政策の急速な変化が意図せぬ結果をもたらすことを強調しています The findings highlight unintended consequences of rapid policy changes in labor markets.