ハリス郡は テキサスで初めて 20,000人の従業員を代表する労働者政策に投票します Harris County to vote on first-in-Texas worker representation policy for 20,000 employees.

ハリス郡の委員は 労働組合が 20,000人の従業員を代表して 給料や給付,職場政策について議論する事を許可したテキサス州初の方針に投票する予定です. Harris County commissioners are set to vote on a first-in-Texas policy allowing labor groups to represent nearly 20,000 county employees in discussions about pay, benefits, and workplace policies. ローズ・エリス委員が主導する提案では,労働者が自分のために働きかけるための労組組織を選び出し,20%以上の支持率を持つグループで承認されるか否かの際には少なくとも50%の支持が必要となる. The proposal, led by Commissioner Rodney Ellis, would let workers choose a labor organization to advocate on their behalf, with groups needing at least 50% support to be recognized or facing a runoff among those with 20% or more backing. テキサス州では労働組合交渉やストライキが禁止されているため, 委員は賃金と人事に関する決定に最終的な権限を保持します. Commissioners would retain final authority over pay and personnel decisions, as Texas law still bans collective bargaining and strikes. 支持者は労働者の声と信頼を強める と言う一方 ある委員は反対し,注意の分散を理由にしています. Supporters say it strengthens worker voice and trust, while one commissioner opposes it, citing distractions. この動きは,ヒューストン警察と消防署の 最近の人員増加に続く. The move follows recent labor gains by Houston’s police and fire departments.