17%の賃金の上昇、24時間ストライキ、労働負荷、資金を拒絶するビクトリアの教員。 Victorian teachers reject 17% pay rise, plan 24-hour strike over pay, workload, and funding.

オーストラリア教育連合が代表するビクトリアの公立学校の教員は,4年間に17%の賃金の上昇を拒否し,不適格とみなし,今年の8%の増額とその後の3パーセントの増額を,政府の提案を却下した. Victorian public school teachers, represented by the Australian Education Union, have rejected a 17% pay rise over four years, calling it inadequate and rejecting the government’s offer of an 8% increase this year and 3% annual raises thereafter. 労働組合は他の州と比較して低い賃金,過度の労働量,そして悪化する人事危機を挙げています. 教師は週に12時間以上無償の残業をします. The union cites low pay compared to other states, excessive workloads, and a worsening staffing crisis, with teachers working over 12 hours of unpaid overtime weekly. 24時間にわたる州全体のストライキが来週火曜日に予定されており、これは10年以上ぶりのもので、今年ゴンスキーの学校資金が13.8億ドルに及ぶ不足をめぐる紛争が続いている。 A 24-hour statewide strike is planned for next Tuesday, the first in over a decade, amid ongoing disputes over underfunding, including a $1.38 billion shortfall in Gonski school funding this year. 政府は,この申し出を強く主張しているが,組合のリーダーは,教育制度の悪化を図る制度的問題に対処しないと主張している. The government maintains the offer is strong, but union leaders argue it fails to address systemic issues undermining the education system.