労働違反は2025年に13%減少しました 検査が増えたにもかかわらず AIと強制力のおかげでです UAE reduced labour violations by 13% in 2025 despite more inspections, thanks to AI and enforcement.

2025年,UAEは,検査で4%の増加が見受けられ,69万5000人以上の訪問があつたにもかかわらず,労働侵害が13パーセント減少した. In 2025, the UAE saw a 13% drop in labour violations despite a 4% rise in inspections, reaching over 695,000 visits, with compliance rising 34% and private sector employment growing 12.4%. 人力資源とエミレーツ省は AI によるツール,デジタルシステム, 3,000 件の共同執行キャンペーンにより 監視の改善が認められ 偽のエミレーツが 62%減少し 不安全な住宅が 30%減少したなど 深刻な問題も急激に減少しました The Ministry of Human Resources and Emiratisation credited AI-driven tools, digital systems, and 3,000 joint enforcement campaigns for improved oversight, leading to sharp declines in serious issues like fake Emiratisation—down 62%—and unsafe housing—down 30%. 給与の遅延や違法雇用など、約2,600件の重罪事件が起訴され、労働基準とビジネス振興規制に関するUAEの評判を支えた。 Around 2,600 severe cases, including wage delays and illegal employment, were referred to prosecution, supporting the UAE’s reputation for strong labour standards and business-friendly regulation.