インドの最高裁判所は,労働法の下,政府や公共機関が"産業"として認定されるかどうかについての審理を開始し,労働者の保護を潜在的に再構築する. India's Supreme Court begins hearings on whether government and public bodies qualify as "industries" under labor law, potentially reshaping worker protections.

インド 最高裁は1947年の産業紛争法の下での"産業"の定義に関する重要な訴訟を審理しており,その裁判官9人が1978年の画期的な判決を審理している.この判決は,産業を広く定義し,利益に関わらず,商品やサービスを生産するために雇用主と従業員の協力を含む組織的な活動を含んでいる. India's Supreme Court is hearing a major case on the definition of "industry" under the Industrial Disputes Act, 1947, with a nine-judge bench reviewing a 1978 landmark ruling that broadly defined industry to include any organized activity involving employer-employee cooperation for producing goods or services, regardless of profit. 2026年3月17日閲覧. ^ この審理は,政府機関,公共団体,社会福祉団体が産業としての資格を有するか,何百万もの労働保護に影響を与える可能性があるかに関する数十年にわたる法律上の不確実性を解決することを目指す. The hearing, beginning March 17, 2026, aims to resolve decades of legal uncertainty over whether government departments, public institutions, and social welfare organizations qualify as industries, potentially affecting labor protections for millions. 裁判所は,元の"三重テスト"と 労働支持解釈が 法律の進化と矛盾する先例の中で有効であるかどうかを評価しています The court is assessing whether the original "triple test" and pro-labor interpretation remain valid amid evolving laws and conflicting precedents.