テレサ・ヤンガーは 社会的弱者の女性への支援を拡大し 政治的反発が激化する中で 平等を推進したことで ミス・ファウンデーションの CEOを辞任します Teresa Younger departs as Ms. Foundation CEO after expanding support for marginalized women and advancing equity amid growing political backlash.

女性の財団のCEOを辞めるテレサ・ヤンガーは 政治的反発と生殖権への脅威に特徴づけられた 困難な時代を振り返り 民主主義を守るのにフェミニズムが不可欠であることを強調しました Teresa Younger, stepping down as CEO of the Ms. Foundation, reflects on a challenging era marked by political backlash and threats to reproductive rights, emphasizing that feminism remains essential to defending democracy. 彼女の指導のもと,財団は南と中西部で草の根グループへの支援を拡大し,1000万ドル以上の資金を調達し,その中には5,000万ドルの寄付も含まれ,その歴史上最大の額であり,ポケットチェンジの報告書のようなイニシアティブを通じて有色人種の女性や女の子を優先した. 2018年の財団の助成金の0.05%未満が彼らに渡されたことが明らかになった. Under her leadership, the foundation expanded support for grassroots groups in the South and Midwest, raised over $100 million—including a $50 million gift, the largest in its history—and prioritized women and girls of color through initiatives like the “Pocket Change” report, which revealed less than 0.05% of foundation grants in 2018 went to them. この報告書は,リフレッシュで長期的資金提供と,資金提供者と助成金の調整を促進するよう求めた. The report called for flexible, long-term funding and better alignment between funders and grantees. Ms.財団は1973年に グローリア・スタインムなどによって設立され 長い間 疎外されたコミュニティの 支援を目的とした 革新的な助成金制度を先駆けてきました The Ms. Foundation, founded in 1973 by Gloria Steinem and others, has long pioneered innovative grantmaking to empower marginalized communities, influencing broader philanthropy. ユンガーは多様性や包摂への抵抗が 増えているにもかかわらず 公平性を推進することに 引き続きコミットしています Younger remains committed to advancing equity despite rising resistance to diversity and inclusion efforts.