南アフリカの労働者エティエン・ジョルダンが13年間の訴訟の後,RCLフードに300万円以上の賠償金を支払うよう強制する裁判所の命令に勝利しました. South African worker Etienne Jordaan wins court order forcing RCL Foods to pay over R3 million in compensation after 13 years of legal battles.

13年間の訴訟と250万ドルの訴訟費用の末, 南アフリカの労働者エティエン・ジョルダンが, RCLフードズに300万ドルの賠償金を支払うよう強制する裁判所の命令を勝ち取った. After 13 years of legal battles and R2.5 million in legal fees, South African worker Etienne Jordaan has won a court order forcing RCL Foods to pay over R3 million in compensation. ケープタウン労働裁判所は,会社の長期間の訴訟戦術が,手続きの乱用と判断し,継続的な上訴にもかかわらず判決の執行を正当化しました. The Cape Town Labour Court ruled the company’s prolonged litigation tactics amounted to an abuse of process, justifying enforcement of the judgment despite an ongoing appeal. 2013年に解雇されたジョルダーンは、当初復職と未払い賃金が認められていましたが、度重なる控訴により阻止されました。 Jordaan, dismissed in 2013, had initially been awarded reinstatement and back pay, but was blocked by repeated appeals. 2025年の仲裁判決で彼の請求が認められた後,裁判所は彼の深刻な財政的困難を理由に支払いを強制し,売却された資産とアイルランドへの移転を含めた. After a 2025 arbitration award upheld his claim, the court enforced payment, citing his severe financial hardship, including sold assets and relocation to Ireland. この決定は,企業法の施行による戦略のリスクを強調し,労働者の権利を時効の正義に定める. The decision highlights the risks of protracted corporate legal strategies and affirms workers’ rights to timely justice.