ニュージーランドの1人が失業手当を失ったのは、パートナーの週24時間勤務が不十分と判断され、援助の申請をしていないにもかかわらず、仕事の検索の要件が引き起こされたからである。 A New Zealander lost unemployment benefits because his partner’s 24-hour workweek was deemed insufficient, triggering job search requirements despite her not applying for aid.

2025年6月1日閲覧. ^ "ニュージーランドの1人が失業手当を拒否されたのは,週24時間勤務のシェフが,国内の社会保障規則の下で全面的に働いていないと認められたためである. A New Zealander laid off in June 2025 was denied unemployment benefits because his employed partner, a chef working 24 hours weekly, was deemed not to be working full-time under the country’s social security rules. 援助は求めなかったが,社会開発省は夫婦の収入と雇用状況が合わさったため,セミナーを含む求職評価を受けるよう要求した. Though she did not seek aid, the Ministry of Social Development required her to undergo a job search assessment, including a seminar, due to the couple’s combined income and employment status. 後にその要件は一対一のインタビューに改められたが,その事情により,当該評価を知つた彼女の雇用主に対するストレスが生じた. The requirement was later changed to a one-on-one interview, but the situation caused stress over her employer learning of the review. この事件は,パートナーの労働時間と収入の評価に関する利益に関する規則を強調し,当該事業者30時間以下の労働者を,たとえ一人のパートナーのみが支援の申請をしたとしても,全時間労働に向け手続を講ずる必要があるものとしている. The case highlights how benefit rules assess both partners’ work hours and income, classifying those below 30 hours weekly as needing to take steps toward full-time work, even if only one partner applies for support.